向接受红白喜事的职员支援红白喜事， 在经济支持的同时，帮助员工保持心理稳定。
通过对车辆上下班职员的油费支援,在经济上给予实质性的帮助。
为了落实全体职员的Work&Life Balance,不分时间,发放度假村使用券,支持拥有充分的休息和再充电时间。
每年根据公司的年度成果,进行全体职员的家人一起海外旅行活动,谋求职员之间的友谊,提供与家人一起的意义深远的休息时间。
为员工开设公司内部食堂,并支援餐费。
派驻现场的工作人员会得到派驻津贴。
